MÍDIA

A Belagrícola acompanha e está atenta às informações oficiais referentes ao Coronavírus (COVID-19) no Brasil. Sendo assim, recomenda ações preventivas que devem ser aplicadas aos COLABORADORES, CLIENTES, FORNECEDORES, PARCEIROS e demais públicos envolvidos: • Todos os eventos, treinamentos, viagens ou reuniões de qualquer tipo estão suspensas. • As reuniões deverão acontecer sempre à distância. • Os colaboradores acima de 60 anos e pertencentes aos grupos de risco devem trabalhar em suas residências. • A extensão do retorno da licença maternidade será adiada em até 30 dias. • Os colaboradores com sintomas de gripe devem trabalhar remotamente. • Será realizada a antecipação da Campanha de Vacinação contra a gripe aos colaboradores. • Os Estagiários e Aprendizes serão liberados com licença remunerada por 15 dias a partir de 23/03. Se necessário, haverá prorrogação. • A comercialização de insumos, preferencialmente, deve ser a distância, utilizando whatsApp, skype, telefone, e-mail e outros canais equivalentes. • Para a consultoria técnica, as visitas continuarão sendo realizadas e a recomendação deverá ser feita à distância. • Orientação para todas as filiais a respeito da restrição de circulação de pessoas na mesma. • As visitas de fornecedores, representantes, parceiros comerciais ou demais públicos que queiram agendar qualquer ação devem ser feitas à distância. VAMOS OLHAR PRA FRENTE, ENCARAR O DESAFIO E CADA UM FAZER A SUA PARTE.

A Belagrícola promove, no dia 14 de junho, o 5º Encontro das Mulheres do Agro. Após quatro edições e já consolidado, o evento é considerado hoje um dos mais importantes fóruns de discussões de questões que englobam não só a presença feminina no campo, mas também temas técnicos e essenciais para o agronegócio brasileiro. Nesta edição, o tema principal é “Manejo estratégico: quais tecnologias têm maximizado a produtividade agrícola das grandes culturas?”, que terá como palestrante Breno Araújo, engenheiro agrônomo especialista do Grupo Rehagro. A programação ainda terá a apresentação do Case de Sucesso de Marli Scheifer Camargo, que é engenheira agrônoma e cliente da filial de Ipiranga (PR).     Rebeca Lins, Diretora Administrativa da Belagrícola e criadora do Encontro das Mulheres do Agro, afirma que os objetivos estão sendo atingidos e a expectativa das participantes é maior a cada evento. “Trabalhamos sempre para proporcionar mais do que um encontro técnico e comercial sobre manejo da soja, milho e trigo. Nosso objetivo é, de fato, levantar estratégias e soluções que maximizem a produtividade atual das lavouras, alavancando a rentabilidade almejada pela produtora rural. Sem contar que o networking, o intercâmbio de informações e os cases de sucesso tornam a experiência marcante”. O 5°Encontro das Mulheres do Agro será realizado a partir das 13h30, na sede administrativa da empresa (Rua João Huss, 74), em Londrina (PR), é exclusivamente voltado a clientes da Belagrícola, mas também oferece uma pequena quantidade de vagas destinadas ao público externo. Inscrições e informações com Fernanda Dourado, pelo telefone (43) 99923-3192.    

A Belagrícola está entre as melhores empresas do Brasil na gestão de pessoas. A empresa foi a vice-campeã na categoria de 1001 a 1500 funcionários no ranking “Valor Carreira – As Melhores na Gestão de Pessoas 2018”, do jornal Valor Econômico. A premiação foi entregue no dia 12 de novembro, em cerimônia na capital paulista. Ao todo foram premiadas 35 empresas em sete diferentes categorias. De acordo com Stela Campos, editora de carreira do jornal Valor Econômico, as empresas premiadas que integram o novo ranking, passaram por uma análise criteriosa. “A gente está querendo analisar o RH que está olhando para a frente, que tem as práticas mais modernas de gestão, que está olhando para o engajamento e para a prosperidade do negócio e para o funcionário”, afirmou. Eduardo Marchiori, CEO da Mercer Brasil, consultoria responsável pelo levantamento das informações para o ranking, explicou que para uma empresa ser premiada no “Valor Carreira”, é considerado um conjunto de fatores. “Agilidade organizacional, inserção digital, diversidade são fatores importantes. Como este mundo está em transformação, tudo isso é bom e até a própria empresa acaba se diferenciando e prosperando no mercado”, destacou. Laura Moraes, gestora do departamento de Gente & Gestão, enfatizou que o prêmio pertence a todos os colaboradores da Belagrícola:  “É um prêmio de gestão de pessoas que toda a nossa liderança participou, não é um prêmio de um departamento só. É um prêmio para todos. Por isso, quero agradecer e parabenizar todos os nossos colaboradores”. Rebeca Lins, diretora-administrativa, foi quem recebeu a premiação em nome da empresa. Ela afirma que a intenção é continuar investindo para proporcionar o melhor ambiente ao colaborador. “Tudo que a empresa conseguir fazer para que o colaborador tenha, dentro da Belagrícola uma vida profissional melhor, ele vai ter. É isso o que a gente quer e vai proporcionar para todos”.